“主要職務還是在企業,省廳只是兼職。”王延光謙虛地說道。
“那不是比羅志勝還厲害?”有人下意識就覺得省裏肯定比縣裏厲害。
“那不能比,羅書記管着三十多萬人呢,我才管幾百個。”
“那這麼算的話虧了啊?”有人替他遺憾。
不等王延光說話,其他人就搶先解釋,“延光級別提上去了,這肯定是賺的麼!說不定再過幾年就去地區或者省裏當領導了。
好不容易把這些人應付走,王箱如終於有機會問出早就想問的話了,“你現在跟以前有啥區別?”
“要說的話,最大的區別應該就是沒以前那麼忙了,以前縣裏的事情又多又雜,現在麼,只需要管好廠裏的事情就行了,而且很多具體工作就不用做了。”
“前幾年要管經濟、要管工業,縣裏這麼多企業日子都不好過,那真是忙得腳不沾地,已經好幾年沒帶你們出去好好玩了!”
“現在工作強度沒那麼大,等年底有空的話,我們再一起去南邊,和應春他們好好聚一聚!”
“給國家辦事,該忙還是要忙一點,你現在不管縣裏的事情了,那這些廠子咋辦?”王箱如的思想覺悟還是比較高的。
王延光笑着解釋,“明年開年,開發公司就要重新招人了,到時候優先招聘困難企業的老職工,也算是幫縣裏減輕壓力吧!”
“其實不管咋改制,縣裏好多企業頂多就是多堅持幾年,想長久地活下去非常困難!把開發公司搞好,一來可以給縣財政提供支持,讓縣裏有錢安置職工;二來可以提供更多就業崗位,幫這些職工渡過難關!”
“另外,開發公司搞得越好,種魔芋的就越多,老百姓掙了錢就得消費,將來有些企業倒了,職工們想辦法開個店、做點小買賣也能掙錢。”
“還有些企業可以徹底轉型,給開發公司提供配套服務,比如農機廠現在就在於這個事,將來的話,等公司規模再擴大一些,有些小廠子就可以轉而給公司生產包裝箱、做印刷,只要公司越來越大,他們的日子也會越來越
好!”
這就是產業發展對地方經濟的促進作用,一個新的產業可以承接舊有企業破產流落出來的職工,提升當地消費水平,爲當地創造更多就業機會。
如果依舊是老辦法,非要給這些企業續命,大概率是白花錢,大筆大筆的資金投進去,依舊不見起色。
王延光還打了個王箱如容易理解的比方,“這就跟種地一樣,有塊地種麥子老長不好,換成種苞谷卻豐收了,辦廠子也是一樣,生產這種產品不好賣,那就換一種,可不能一條路走到黑。”
這下王箱如理解了,“是這個理,你這也算是給我們豐陽縣做了大好事。”
又過了幾天,提前看好的吉日一到,省裏、地區、縣裏的領導又重新聚集在省魔芋產業開發有限公司門口,舉行了盛大的掛牌儀式。
幾位領導揭開牌子上的紅布,露出新的企業名,現場頓時響起熱烈的掌聲和震耳欲聾的鞭炮聲。
全體職工一個個都喜氣洋洋,企業升格了,他們的前途也更加光明,別的不說,起碼提升級別比以前容易多了,以前只是家副科級企業,好多幹部都覺得能混個正股級就不錯了。
現在提爲正處級,搞不好還有機會提正科,那感覺肯定不一樣。
有些運氣好的,也跟吳偉明、楊振他們一樣,啥都沒做就水漲船高把級別提了上去,收到通知的時候,笑得都合不攏嘴了。
還有些雖然這次沒提上去,但只要明年開始招工,那就有的是機會,所以一個個也積極表現,希望領導能被領導看到,給自己這個機會。
掛牌儀式結束,王延光陪同諸位領導一起用餐,又把他們送走,這纔回到廠裏,召開了上任以來的第一場公司中層以上幹部大會。
這次會議主要是大家互相認識下,明確各自的職責,所以流程比較簡單,王延光先做了下自我介紹,闡述了自己對公司未來的規劃。
“目前我們最重要的工作就是履行好和法國EAFIT公司的合同,保質保量按時給他們供貨,同時做好技術、設備接收工作,繼續提高公司的高質量魔芋精粉生產能力,爭取早日達到國際一流水平。”
“然後就是擴大種植、生產規模,明年將新增兩條生產線,魔芋種植範圍也將從豐陽縣擴大到周邊幾個縣區,相關負責人要提前做好計劃,保證任務順利完成!”
“明白!”吳偉明以及地區派來分管種植推廣的副總經理王丹民立刻應聲。
“最後大家一定要有危機意識,別看我們公司現在的情況似乎相當不錯,但是有個很大的隱患,那就是產品種類、銷售渠道都太單一了,只有魔芋精粉一種產品,銷售也是基本和法國EAFIT公司綁定了!”
“這其實很危險,所以技術部門要抓緊時間研發新的產品,銷售部門也要儘快開拓更多渠道……”
“是!”楊振、袁啓帆、徐峯等人紛紛表態。
王延光講完,就輪到省裏派來的總經理杜志熙發言,他先介紹了下自己的工作經歷,杜志熙是農業院校畢業的大學生,有較爲豐富的企業管理經驗,確實可以勝任這一職位。
然後做了表態,“我會根據董事長指明的方向,做好企業的日常生產經營工作,爭取順利完成年度計劃任務和利潤目標……………”
然後是王丹民,“我的工作主要是學習豐陽縣的先進種植推廣經驗,儘快把這些經驗帶到周邊幾個縣,擴大公司原材料來源………………”
這兩名公司主要管理人員王延光還不夠了解,不過從幾次見面談話中也能感覺到,起碼現在他倆的主要精力還是放在工作上,畢竟是初來乍到,儘快站穩腳跟纔是最重要的,其他事情還來不及想。
衆人陸續自你介紹開始,新公司的基本架構也就此定上。